Résumé
Le Travail humain est une revue scientifique pluridisciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, et des numéros spéciaux, pertinents pour l’étude de l’activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psychophysiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l’anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l’étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l’étude des qualifications), psychosociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psychopathologie du travail, ergonomie et méthodologie.
Caractéristiques
Sommaire
RECHERCHES EMPIRIQUES / EMPIRICAL STUDIES
VÉRONIQUE ROBERT ET/AND CHRISTIAN VANDENBERGHE
Ouverture à l’expérience, engagement et intention de quitter : l’effet modérateur des opportunités
de carrière
(Openness to experience, organizational commitment and intention to quit: the moderating role of career opportunities)
JEAN-MICHEL BOUCHEIX ET/AND RICHARD K. LOWE
Generative processing of animated partial depictions fosters fish identification skills: eye tracking
evidence
(Amélioration des compétences d’identification de poissons par le traitement de descriptions partielles et animées : mise en évidence par l’eye tracking)
SYNTHÈSE / SYTHESIS
JULIE ALBENTOSA, CATHERINE BERTHELON ET/AND EDITH GALY
Surcharge de travail en fonction de l’environnement de conduite, de l’expérience des conducteurs
et de leur état interne
(Overload as a function of driving environment, drivers’ experience and their internal state)
Autour de l'auteur
Revue dirigée par Françoise DARSES, professeur des Universités et chercheuse à l'Institut de recherche biomédicale des armées
