Valeurs de société et stratégies des entreprises - Jacques Antoine - Sociologies - Format Physique et Numérique | PUF  

Valeurs de société et stratégies des entreprises

Valeurs de société et stratégies des entreprises
Valeurs de société et stratégies des entreprises
Auteur: 
Collection: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
01/05/1996

Résumé

Comment les valeurs de société peuvent-elles être parties prenantes de la démarche prospective ? Après un rappel de leur histoire récente, cette étude formule des hypothèses prospectives sur l'évolution des valeurs, et analyse des incidences futures dans les domaines de la démographie, de la consommation, de la communication sociale, de la gestion des ressources humaines et de la vie politique.

Caractéristiques

Nombre de pages: 
256
Code ISBN: 
978-2-13-047553-8
Numéro d'édition: 
1
Format
15 x 21.7 cm

Sommaire

Table des matières: 

Préface de Jacques Lesourne, IX

Introduction, 1

PREMIÈRE PARTIE –  DES TRENTE GLORIEUSES AU TROISIÈME MILLÉNAIRE

Chapitre I / Les Trente Glorieuses : du modèle à la crise, 9

  Le modèle des Trente Glorieuses, 10

  La crise du système, 15

Chapitre II / Vers un nouveau modèle de société, 25

  Mondialisation. Monde fini. Bouleversements géopolitiques, 25

  Démographie. Migrations internationales. Chômage, 27

  Communication. Opinions publiques. Médiacratie, 28

  Personnalisation. Droits de l’homme. Éthique, 32

  Éducation. Formation, 34

  Écologie. Environnement. Santé, 36

  Les nouvelles technologies, 39

  Nouveau système, nouvelle société ?, 46

DEUXIÈME PARTIE –  UN MONDE DE PLUS EN PLUS COMPLEXE

Chapitre III / Introduction à la complexité. Invariants et incertitudes lourdes, 55

  Qu’est-ce que la complexité ?, 55

  Les quatre pôles de la société complexe, 57

  Les invariants, 61

  Les incertitudes lourdes, 62

Chapitre IV / Les tendances complémentaires ou antagonistes, 69

  Trois types de doublets ou d’antagonismes, 70

  Dix doublets de tendances antagonistes, 71

  En résumé : cohérences et antagonismes, 88

Chapitre V / Ruptures et basculements. Faits et germes porteurs d’avenir, 93

  Ruptures et basculements, 93

  A la recherche des faits et germes porteurs d’avenir, 96

  L’évaluation des conséquences, 98

TROISIÈME PARTIE –  QUELLES VALEURS POUR QUELLE SOCIÉTÉ ?

Chapitre VI / Le rôle des valeurs dans les évolutions à long terme, 105

  Les valeurs dans l’histoire : exemples et hypothèses, 105

  Les valeurs, qu’est-ce que c’est ?, 106

  Le rôle des valeurs, 111

  Les trois niveaux de l’opinion, 112

  Interaction entre les trois niveaux, 115

Chapitre VII / Petite histoire des valeurs occidentales, 119

  Trois images de l’évolution des valeurs, 119

  Valeurs matérialistes et valeurs postmatérialistes, 121

  Montée de l’individualisme et du libéralisme, 124

  Écologie et mondialisme, 127

  Hiérarchie et évolution des valeurs, 129

Chapitre VIII / Essai de prospective des valeurs, 135

  Les valeurs sous-jacentes aux tendances, 135

  Les jeunes, 139

  Valeurs féminines ?, 142

  Les groupes sociaux, 147

  L’homme et son environnement, 147

  Résumé de nos pronostics, 149

QUATRIÈME PARTIE –  DE L’INDIVIDU A L’ENTREPRISE ET A LA CITÉ

Chapitre IX / L’individu et la population, 155

  Tendances sociodémographiques, 155

  Les personnes âgées, 158

  Les enfants, les jeunes, les familles, 160

Chapitre X / Le consommateur, la consommation et la communication, 167

  Niveau d’éducation et niveau de vie, 168

  Urbanisation, 169

  Internationalisation, 171

  Uniformisation et diversité, 173

  La vente personnalisée, 183

  Les effets en retour de la consommation sur la société, 185

  La communication sociale, 186

Chapitre XI / Le salarié et l’entreprise, 189

  Une analyse structurelle, 189

  Les aspirations liées au travail, 192

  La vie au travail et hors travail. Le télétravail, 200

  Les tendances du management, 202

  Conclusion, 211

Chapitre XII / Le citoyen et la vie de la cité, 213

  Les tendances, 213

  Quelques pronostics, 219

Conclusion, 223

  Faire face aux défis par des chantiers collectifs, 223

  Bien situer le fond des problèmes, 224

  Agir dans la complexité, 224

  Promouvoir les valeurs humaines du futur, 226

Bibliographie, 229

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