Résumé
Comment les valeurs de société peuvent-elles être parties prenantes de la démarche prospective ? Après un rappel de leur histoire récente, cette étude formule des hypothèses prospectives sur l'évolution des valeurs, et analyse des incidences futures dans les domaines de la démographie, de la consommation, de la communication sociale, de la gestion des ressources humaines et de la vie politique.
Caractéristiques
Sommaire
Préface de Jacques Lesourne, IX
Introduction, 1
PREMIÈRE PARTIE DES TRENTE GLORIEUSES AU TROISIÈME MILLÉNAIRE
Chapitre I / Les Trente Glorieuses : du modèle à la crise, 9
Le modèle des Trente Glorieuses, 10
La crise du système, 15
Chapitre II / Vers un nouveau modèle de société, 25
Mondialisation. Monde fini. Bouleversements géopolitiques, 25
Démographie. Migrations internationales. Chômage, 27
Communication. Opinions publiques. Médiacratie, 28
Personnalisation. Droits de l’homme. Éthique, 32
Éducation. Formation, 34
Écologie. Environnement. Santé, 36
Les nouvelles technologies, 39
Nouveau système, nouvelle société ?, 46
DEUXIÈME PARTIE UN MONDE DE PLUS EN PLUS COMPLEXE
Chapitre III / Introduction à la complexité. Invariants et incertitudes lourdes, 55
Qu’est-ce que la complexité ?, 55
Les quatre pôles de la société complexe, 57
Les invariants, 61
Les incertitudes lourdes, 62
Chapitre IV / Les tendances complémentaires ou antagonistes, 69
Trois types de doublets ou d’antagonismes, 70
Dix doublets de tendances antagonistes, 71
En résumé : cohérences et antagonismes, 88
Chapitre V / Ruptures et basculements. Faits et germes porteurs d’avenir, 93
Ruptures et basculements, 93
A la recherche des faits et germes porteurs d’avenir, 96
L’évaluation des conséquences, 98
TROISIÈME PARTIE QUELLES VALEURS POUR QUELLE SOCIÉTÉ ?
Chapitre VI / Le rôle des valeurs dans les évolutions à long terme, 105
Les valeurs dans l’histoire : exemples et hypothèses, 105
Les valeurs, qu’est-ce que c’est ?, 106
Le rôle des valeurs, 111
Les trois niveaux de l’opinion, 112
Interaction entre les trois niveaux, 115
Chapitre VII / Petite histoire des valeurs occidentales, 119
Trois images de l’évolution des valeurs, 119
Valeurs matérialistes et valeurs postmatérialistes, 121
Montée de l’individualisme et du libéralisme, 124
Écologie et mondialisme, 127
Hiérarchie et évolution des valeurs, 129
Chapitre VIII / Essai de prospective des valeurs, 135
Les valeurs sous-jacentes aux tendances, 135
Les jeunes, 139
Valeurs féminines ?, 142
Les groupes sociaux, 147
L’homme et son environnement, 147
Résumé de nos pronostics, 149
QUATRIÈME PARTIE DE L’INDIVIDU A L’ENTREPRISE ET A LA CITÉ
Chapitre IX / L’individu et la population, 155
Tendances sociodémographiques, 155
Les personnes âgées, 158
Les enfants, les jeunes, les familles, 160
Chapitre X / Le consommateur, la consommation et la communication, 167
Niveau d’éducation et niveau de vie, 168
Urbanisation, 169
Internationalisation, 171
Uniformisation et diversité, 173
La vente personnalisée, 183
Les effets en retour de la consommation sur la société, 185
La communication sociale, 186
Chapitre XI / Le salarié et l’entreprise, 189
Une analyse structurelle, 189
Les aspirations liées au travail, 192
La vie au travail et hors travail. Le télétravail, 200
Les tendances du management, 202
Conclusion, 211
Chapitre XII / Le citoyen et la vie de la cité, 213
Les tendances, 213
Quelques pronostics, 219
Conclusion, 223
Faire face aux défis par des chantiers collectifs, 223
Bien situer le fond des problèmes, 224
Agir dans la complexité, 224
Promouvoir les valeurs humaines du futur, 226
Bibliographie, 229
