Résumé
Le principal objectif de cet ouvrage est d'élaborer une conception de la motivation humaine dans le cadre de la fonction de relation qu'est le comportement. Malgré les nouveaux courants qui se font jour en matière de motivation et de psychologie, les cadres conceptuels de base n'ont subi que quelques réajustements. Ce sont ces cadres que l'auteur essaient de rénover et qui font de cet ouvrage un classique indispensable et toujours d'actualité.
Caractéristiques
Sommaire
Avant-propos
Chapitre I -- Introduction et aperçu historique : 1 -- Les fonctions cognitives sur une voie de garage 2 -- Les péripéties de la motivation
Chapitre II -- Conception globale du comportement humain : 1 -- Un comportement "à visage humain" 2 -- Construction de la situation : le monde réel -- le monde du deuxième niveau 3 -- La phase d'exécution, agir et penser
Chapitre III -- Modèle relationnel de la motivation
Chapitre IV -- Les objets de la motivation, les besoins psychologiques : 1 -- Questions préliminaires 2 -- Le dynamisme du fonctionnement relationnel 3 -- La grande bifurcation 4 -- Différenciation ultérieure 5 -- Le dynamisme d'interaction sociale 6 -- Les dynamismes cognitifs 7 -- Formes supérieures de motivation humaine
Chapitre V -- Fonctionnement et développement de la motivation humaine : 1 -- Apprentissage et canalisation des besoins 2 -- Le traitement cognitif des besoins 3 -- La motivation instrumentale 4 -- Comparaisons et commentaires 5 -- La personnalisation de la motivation
Appendice : Quelques modalités générales du fonctionnement de la motivation -- Le modèle relationnel en face de la recherche
Conclusion -- Bibliographie -- Index
Autour de l'auteur
Joseph NUTTIN est directeur du Centre de recherche sur la motivation de l'Université de Louvain
