Résumé
Composé de chapitres de synthèse sur la gestion des risques et la gestion des situations dynamiques, sur l'utilisation des nouveaux systèmes d'information (comme le web), sur l'ergonomie des systèmes informatiques, sur les activités de conception d'artefacts, sur le rôle des outils coopératifs dans le travail, sur la construction et l'évolution des compétences professionnelles jusqu'à l'âge du vieillissement.... cet ouvrage s'adresse à tous ceux, étudiants et praticiens, à la recherche d'une approche anthropocentrée pour la conception et l'évaluation des situations de travail. Les thématiques abordées sont assorties de leurs concepts propres, des méthodes et des techniques nécessaires à l'analyse et à la modélisation des activités finalisées. Cet ouvrage est un manuel de référence en psychologie ergonomiste.
Caractéristiques
Sommaire
Introduction : définition - repères historiques - tendances actuelles
Chapitre 1 -- Adaptation et gestion des risques en situation dynamique
Chapitre 2 -- L'inspection ergonomique des logiciels : intérêts et limites
Chapitre 3 -- Activités de navigation dans les systèmes d'information
Chapitre 4 -- Approches théoriques pour une ergonomie cognitive de la conception
Chapitre 5 -- La construction de référentiels communs dans le travail coopératif
Chapitre 6 -- Evolution des compétences et des performances
Chapitre 7 -- Aspects intensifs de la cognition en situation de travail
Chapitre 8 -- Activités sensori-motrices, apports de la réalité virtuelle à la psychologie ergonomique
Chapitre 9 -- Cadres théoriques et méthodes de production de connaissances en psychologie ergonomique
Conclusion : Une discipline qui envahit toutes les dimensions de l'activité humaine
Autour de l'auteur
Ouvrage dirigé par Jean-Michel HOC, directeur de recherche au CNRS et responsable de l'équipe PsyCoTec (psychologie, cognition, technologie) et par Françoise DARSES, maître de conférences au laboratoire d'ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers, Paris
