Les 100 mots du management - Maurice Thévenet - Que sais-je ? - Format Physique et Numérique | PUF  

Les 100 mots du management

Image: 
Les 100 mots du management
Auteur: 
Aucun commentaire pour le moment
Collection: 
Discipline: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
12/03/2014
9,00 €
Article attaché: 
Disponible
Livraison en France métropolitaine uniquement.

Librairie la plus proche

Expéditeur

Résumé

Au sein d’une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n’importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est, en effet, universelle : il s’agit de coordonner l’action de plusieurs personnes pour assurer la performance collective. Cette unité d’enjeux cache cependant une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire.
En 100 mots, cet ouvrage propose de définir les tâches et fonctions du manager, d’analyser les formes que le management peut prendre suivant les types d’organisations. Il rappelle aussi que, parce que le management est incarné par des personnes, manager c’est d’abord agir et se comporter. Il donne ainsi les clés pour manager avec intelligence.


À lire également en Que sais-je ?...
''Le management'', Alain-Raymond Thiétart
''Psychologie du travail'', Guy Karnas


Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
978-2-13-063046-3
Numéro de tome: 
4004
Numéro d'édition: 
1
Format
11.5 x 17.6 cm

Sommaire

Table des matières: 

Authenticité – Autorité – Babel – Boîte à outils – BOS (But d’ordre supérieur) – Bureaucratie – Célébration – Chance – Changement – Charismatique – Coach – Cohérence – Collaboration – Commandement – Communauté – Communication – Compétence – Comportement – Confiance – Conflit – Conseil – Contingence – Contrôle – Coopération – Couple – Crise – Culture – Curling – Décision – Délégation – Développement – Digital – Dimensions – Distance – Diva – Diversité – Durable – École – Écoute – Émotion – Entreprise – Entretien – Éthique – Être – Étymologie – Évaluation – Exécution – Exemplarité – Formation – Frontière – Gaffe – Génération – Gouvernance – Groupe/Équipe – Hiérarchie – Histoire – Hypothèses – Implication – Innovation – Interculturel – Leader – Magie – Management de manager – Marmite – Marteau – Mode – Modèle – Motivation – Objectif – Papes – Participation – Patron (manager son) – Performance – Personne – Plaisir – Pouvoir – Promesse – Proximité – Recherche – Reconnaissance – Relation – Religion – Rémunération – Responsabilité – Ressources humaines – Réunion – RPS (risques psychosociaux) – Savoir-vivre – Séminaire – Service – Souffrance – Sport – Structure – Style – Subordonnée – Subsidiarité – Tabou – Talent – Théorie – Toxique.


Sommaire
Avant-propos
Chapitre I – Mission
Chapitre II – Écosystème
Chapitre III – Formes
Chapitre IV – Pratiques
Chapitre V – Le manager
Chapitre VI – Manager le management
Liste des mots
Bibliographie

Autour de l'auteur

Autour de l'ouvrage: 

Maurice Thévenet est professeur au Cnam et à Essec Business School. Il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages sur le management et la gestion des ressources humaines dont, dans la collection « Que sais-je ? », La culture d’entreprise (6e éd., 2010).

Avis et commentaires