Le Coaching - Pierre Angel - Que sais-je ? - Format Physique et Numérique | PUF  

Le Coaching

Le Coaching
Le Coaching
Collection: 
Discipline: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
25/01/2023

Résumé

Le coaching se développe significativement en France depuis une vingtaine d’années. Il est un processus structuré d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer des obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.

Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
978-2-7154-1392-4
Numéro de tome: 
3724
Numéro d'édition: 
8
Format
11.5 x 17.6 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction

Chapitre premier – Définition et spécificités
I. Définition et types de coaching
II. Historique et développement
III. Pourquoi le coaching ?
IV. Les apports du coach
V. Spécificités du coaching : ni conseil ni thérapie
VI. Le coaching comme espace de construction de sens
VII. Une relation d’influence
VIII. Les paradoxes du coaching

Chapitre II – Champs théoriques du coaching
I. Une pratique entre entreprise et relation d’aide
II. Théorie des organisations
III. Apports du champ psychothérapeutique

Chapitre III – Profil du coach
I. Une posture entre savoir-être et savoir-faire
II. Compétences et formation du coach
III. Travail personnel et supervision
IV. Éthique et déontologie du coach

Chapitre IV – Structure du coaching
I. Éléments structurant l’intervention
II. Le problème
III. La demande
IV. Le contrat
V. L’exploration de solutions

Chapitre V – Aspects fondamentaux du coaching
I. L’écoute
II. Maïeutique et influence
III. La capacité diagnostique
IV. Contenu et processus
V. Position « méta » et métacommunication
VI. Deuil et changement

Chapitre VI – Marché et cadre du coaching
I. Un marché encore jeune et en expansion
II. Typologie des professionnels du coaching
III. Principales demandes et attentes
IV. Modalités des interventions
V. Cadre du coaching

Chapitre VII – Formations et organisations professionnelles
I. Formations
II. Associations professionnelles

Chapitre VIII – Perspectives du coaching
I. De la croissance à la maturité
II. Coaching interne
III. Coaching par téléphone et e-coaching
IV. Évaluation du coaching
V. Coaching de la personne

Conclusion
Bibliographie

Autour de l'auteur

Diplômé de l’ESSEC, psychologue, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige AXIS MUNDI, cabinet de conseil en santé et perfor-mance au travail. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, chargé d’enseignement à l’université et auteur d’ouvrages traduits à l’étranger.

Professeur des universités en psychologie, associé au HEC Family Business Center, Pierre Angel est également psychiatre, psychothéra-peute et coach de dirigeants. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, qu’il a cofondé. Il a notamment dirigé, avec Philippe Mazet, Guérir les souffrances familiales (Puf, 2004) et codirigé le Dictionnaire des coachings (Dunod, 2017).

 
10,00 €
Disponible
Livraison en France métropolitaine uniquement.

Nos recommandations

Le management des équipes interculturelles

Le management des équipes interculturelles

Sylvie Chevrier

Le management des équipes interculturelles

Sylvie Chevrier

L'ouvrage dresse un panorama des pistes qui s'offrent au manager international pour mieux gérer ses équipes. Sont ainsi présentées les stratégies qui...

Le management interculturel

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis....

Une anthropologie des managers

Une anthropologie des managers

Nicolas Flamant

Une anthropologie des managers

Nicolas Flamant

Un anthropologue introduit dans les comités de direction d'une grande entreprise française en étudie les formes et les jeux de pouvoir chez les...

Critique de la condition managériale

Critique de la condition managériale

Ghislain Deslandes

Critique de la condition managériale

Ghislain Deslandes

En sciences de gestion, la dimension humaine de l’activité est généralement invisible derrière les enquêtes, les données et les chiffres. Mais qui sont...

La formation continue

La formation continue

Pierre Besnard

La formation continue

Pierre Besnard
Les 100 mots de l'entreprise

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Du premier désir d’entreprendre jusqu’aux moyens d’éviter la liquidation en passant par les rouages de la compétitivité, David...

Management

Management

Hervé Laroche

Management

Hervé Laroche

Management et sciences cognitives

Management et sciences cognitives

Alain Bouvier

Management et sciences cognitives

Alain Bouvier

Comment concevoir et accompagner les changements dans un organisme pour le rendre plus performant ? Cet ouvrage analyse l'apport des problématiques...

Essai sur les données philosophiques du management

Essai sur les données philosophiques du management

Ghislain Deslandes
Gagnants et perdants, ou les challenges de la réussite

Gagnants et perdants, ou les challenges de la réussite

Jean-Claude Seys
L'éthique d'entreprise

L'éthique d'entreprise

Fabienne Cardot

L'éthique d'entreprise

Fabienne Cardot

La préoccupation éthique devient de plus en plus prégnante dans nos sociétés occidentales. En réponse les entreprises cherchent désormais à cerner...

La communication dans l'entreprise

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

Les entreprises sont certes convaincues de l'importance d'une communication externe, par contre la communication interne reste très souvent perçue comme un...

La qualité

La qualité

Christian Doucet

La qualité

Christian Doucet

Le problème économique actuel est de trouver les bons moyens pour produire une qualité de manière optimale et au meilleur prix. Cet ouvrage présente...

Le management stratégique de l'entreprise

Le management stratégique de l'entreprise

Michel Ghertman

Le management stratégique de l'entreprise

Michel Ghertman

Le management stratégique de l'entreprise ou MSE est avant tout une pratique, celle de la direction générale d'une firme. Cette pratique tient...

Le recrutement

Le recrutement

Daniel Jouve

Le recrutement

Daniel Jouve