La formation continue - Pierre Besnard - Que sais-je? - Format Physique et Numérique | PUF  

La formation continue

La formation continue
La formation continue
Collection: 
Discipline: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
01/03/2001

Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
978-2-13-051691-0
Numéro de tome: 
1655
Numéro d'édition: 
7
Format
11.5 x 17.6 cm

Sommaire

Table des matières: 

    PREMIÈRE PARTIE

        PROBLÉMATIQUE DE LA FORMATION CONTINUE

  Chapitre I — La formation continue, 3

    I. Terminologie, 3 — II. Un cadre de référence pluridisciplinaire : l'andragogie, 7 — III. Hypothèses sur la formation continue, 16.

  Chapitre II — Fondements sociopédagogiques, 22

    I. Vers un nouveau modèle sociétal ?, 22 — II. La formation : un processus de développement socioculturel, 24 — III. Une approche sociopédagogique, 25 — IV. La formation permanente : une religion moderne, 27.

  Chapitre III — Fondements psychopédagogiques, 31

    I. La formation : un système interactif, 31 — II. La formation comme logique de transformation, 33 — III. Une théorie de l'inachèvement, 35 — IV. L'adulte en formation, 38 — V. Les motivations de l'adulte à se former, 45.

    DEUXIÈME PARTIE

        LE SYSTÈME FRANÇAIS DE FORMATION CONTINUE

  Chapitre I — Le système de formation et ses trois sous-systèmes, 49

    I. La formation comme processus de socialisation, 49 — II. La division en trois sous-systèmes, 51 — III. La formation professionnelle continue, 54.

  Chapitre II — L'illusoire modernité de la formation continue, 59

    I. Débuts : avant 1918, 61 — II. Prémices : l'entre-deux-guerres mondiales, 66 — III. Développement : 1944-1972, 69 — IV. Désillusions : 1973-1980, 79 — V. Réactivation : depuis 1981, 88.

  Chapitre III — Nouvelles modes ou mutations ?, 100

    I. L'investissement, le grand retour, 100 — II. "L'individualisation"de la formation, 104 — III. Reconnaître et valider les acquis, 108 — IV. De nouvelles relations formation/travail, 110 — V. De nouvelles références pour les agents de formation, 113 — VI. Peut-on faire du neuf avec du vieux : la loi quinquennale (1994-1998), 116.

  Conclusion — L'avenir n'est plus ce qu'il était, 122

9,00 €
Disponible
Livraison en France métropolitaine uniquement.

Librairie la plus proche

Expéditeur

Nos recommandations

Le management des équipes interculturelles

Le management des équipes interculturelles

Sylvie Chevrier

Le management des équipes interculturelles

Sylvie Chevrier

L'ouvrage dresse un panorama des pistes qui s'offrent au manager international pour mieux gérer ses équipes. Sont ainsi présentées les stratégies qui...

Le coaching

Le coaching

Pierre Angel

Le coaching

Pierre Angel

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement...

Le management interculturel

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis....

Une anthropologie des managers

Une anthropologie des managers

Nicolas Flamant

Une anthropologie des managers

Nicolas Flamant

Un anthropologue introduit dans les comités de direction d'une grande entreprise française en étudie les formes et les jeux de pouvoir chez les...

Critique de la condition managériale

Critique de la condition managériale

Ghislain Deslandes

Critique de la condition managériale

Ghislain Deslandes

En sciences de gestion, la dimension humaine de l’activité est généralement invisible derrière les enquêtes, les données et les chiffres. Mais qui sont...

La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Jean-Marc Le Gall

La gestion des ressources humaines

Jean-Marc Le Gall

L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une...

La culture d'entreprise

La culture d'entreprise

Maurice Thévenet

La culture d'entreprise

Maurice Thévenet

Le management

Le management

Raymond-Alain Thietart

Le management

Raymond-Alain Thietart

Les 100 mots de l'entreprise

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Du premier désir d’entreprendre jusqu’aux moyens d’éviter la liquidation en passant par les rouages de la compétitivité, David...

Management

Management

Hervé Laroche

Management

Hervé Laroche

Management et sciences cognitives

Management et sciences cognitives

Alain Bouvier
Essai sur les données philosophiques du management

Essai sur les données philosophiques du management

Ghislain Deslandes
Gagnants et perdants, ou les challenges de la réussite

Gagnants et perdants, ou les challenges de la réussite

Jean-Claude Seys
L'éthique d'entreprise

L'éthique d'entreprise

Fabienne Cardot

L'éthique d'entreprise

Fabienne Cardot

La préoccupation éthique devient de plus en plus prégnante dans nos sociétés occidentales. En réponse les entreprises cherchent désormais à cerner...

La communication dans l'entreprise

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

Si les entreprises perçoivent l’utilité de communiquer vers l’extérieur, la communication interne peut y apparaître comme un gadget. Pourtant, chacun...