Invitation au management - Bernard Esnault - Premier cycle - Format Physique et Numérique | PUF  

Invitation au management

Invitation au management
Invitation au management
Auteur: 
Collection: 
Discipline: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
01/10/2001

Résumé

La vie de l'entreprise est marquée par le changement, les sciences de gestion accompagnent et contribuent à ce changement par un processus continu d'innovations conceptuelle et méthodologique. Ce manuel est une synthèse, à l'usage des étudiants apprentis-managers mais aussi des managers en fonction, de l'art de la stratégie, du marketing, de la logistique, de la gestion financière et comptable, de la gestion des ressources humaines et du contrôle de gestion. Il met en relief les liens existant entre ces champs d'expertise dans le management des entreprises.

Caractéristiques

Nombre de pages: 
568
Code ISBN: 
978-2-13-051012-3
Numéro d'édition: 
1
Format
15 x 21.7 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction

I -- Stratégie et direction générale      I - Les notions de base et cadre conceptuel -- II - Définir des objectifs de performance -- III - Evaluer l'efficience opérationnelle IV - Evaluer la position stratégique -- V- Formuler une stratégie -- VI - Mettre en oeuvre une stratégie -- VII - Contrôler les performances

II -- Répondre aux besoins du marché        I -- Les fondements du marketing -- II - Le comportement du consommateur -- III - Les études en marketing -- IV - Le marketing stratégique -- V- Concevoir l'offre -- VI - Communiquer et vendre l'offre -- VII - Les métiers du marketing et leurs évolutions

III -- L'information comptable financière          I -- Le modèle comptable -- II - Les états financiers -- III - Le traitement comptable -- IV - Le diagnostic financier -- V - Les ressources financières

IV -- La logistique, approche stratégique, tactique et opérationnelle          I -- Comprendre la mission -- II - Cerner la notion de chaîne logistique -- III - Les acteurs de la chaîne logistique -- IV - Le cas particulier de la logistique du commerce électronique

V -- Les personnes au centre de l'entreprise           I -- Vers la gestion individualisée des salariés -- II - Flexibilité, planification des ressources humaines et analyse des emplois -- III - Recrutement et évaluation -- IV - Le développement des personnes -- V - Le système de rétribution -- VI - Conclusion

VI - Pilotage des performances et contrôle de gestion         I -- De la comptabilité financière à l'analyse des coûts et des revenus -- II - Une organisation pour piloter -- III - L'évaluation des performances -- IV - Le schéma et le cycle de gestion

Conclusion générale

Autour de l'auteur

Hamid BOUCHIKHI - Jean-Luc CERDIN - Philippe-Pierre DORNIER - Bernard ESNAULT - Emmanuelle LE NAGARD-ASSAYAG, Nicolas MOTTIS

Les auteurs sont tous professeurs à l'ESSEC

23,33 €
En rupture
Livraison en France métropolitaine uniquement.

Librairie la plus proche

Expéditeur

Nos recommandations

Le coaching

Le coaching

Pierre Angel

Le coaching

Pierre Angel

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement...

Le management

Le management

Raymond-Alain Thietart

Le management

Raymond-Alain Thietart

Le management de projet

Le management de projet

Jean-Jacques Néré

Le management de projet

Jean-Jacques Néré

Les 100 mots de l'entreprise

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Les 100 mots de l'entreprise

David Simonnet

Du premier désir d’entreprendre jusqu’aux moyens d’éviter la liquidation en passant par les rouages de la compétitivité, David...

La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Jean-Marc Le Gall

La gestion des ressources humaines

Jean-Marc Le Gall

L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une...

La négociation

La négociation

Lionel Bellenger

La négociation

Lionel Bellenger

La négociation est à l’œuvre dans tous les champs de la vie : social, politique, commercial, diplomatique. Elle n’est pas le domaine réservé des...

Les 100 mots du management

Les 100 mots du management

Maurice Thévenet

Les 100 mots du management

Maurice Thévenet

Au sein d’une équipe de curling comme dans un orchestre, une entreprise ou n’importe quelle institution, se pose la question du management. Sa mission est...

La culture d'entreprise

La culture d'entreprise

Maurice Thévenet

La culture d'entreprise

Maurice Thévenet

La communication dans l'entreprise

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

La communication dans l'entreprise

Jean-Pierre Lehnisch

Si les entreprises perçoivent l’utilité de communiquer vers l’extérieur, la communication interne peut y apparaître comme un gadget. Pourtant, chacun...

Management

Management

Hervé Laroche

Management

Hervé Laroche

Le management stratégique de l'entreprise

Le management stratégique de l'entreprise

Michel Ghertman

Le management stratégique de l'entreprise

Michel Ghertman

Le management stratégique de l'entreprise ou MSE est avant tout une pratique, celle de la direction générale d'une firme. Cette pratique tient...

Essai sur les données philosophiques du management

Essai sur les données philosophiques du management

Ghislain Deslandes
Le management interculturel

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Le management interculturel

Sylvie Chevrier

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis....

La qualité

La qualité

Christian Doucet

La qualité

Christian Doucet

Management et sciences cognitives

Management et sciences cognitives

Alain Bouvier