Interpréter l'agir. Un défi théorique - Bruno Maggi - Travail humain (le) - Format Physique et Numérique | PUF  

Interpréter l'agir. Un défi théorique

Interpréter l'agir. Un défi théorique
Interpréter l'agir. Un défi théorique
Auteur: 
Collection: 
Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
08/06/2011

Résumé

Interpréter l’agir est un défi théorique, dans lequel s’engagent les auteurs de cet ouvrage.
Quatre chercheurs plus anciens – Yves Clot, Daniel Faïta, Bruno Maggi, Gilbert de Terssac – et neuf chercheurs plus jeunes – Roberto Albano, Maryse Bournel Bosson, Tommaso Maria Fabbri, Giovanni Masino, Bernard Prot, Angelo Salento, Frédéric Saujat, Jens Thoemmes, Marco Zamarian – présentent leurs points de vue sur divers aspects de l’agir humain, dans différents cadres disciplinaires : psychologie, sociologie, économie, droit, linguistique, sciences de l’éducation, ou le domaine d’étude interdisciplinaire de l’organisation entendue comme régulation de l’action sociale.
Qu’ils développent des théories de l’action ou des théories de l’activité, les auteurs de l’ouvrage répondent au défi posé par l’interprétation de l’agir en partageant une même orientation épistémologique permettant de dépasser les anciens dilemmes : sujet/réalité, individu/société, acteur/système, action/structure… et enfin comprendre/expliquer.

 

Caractéristiques

Nombre de pages: 
336
Code ISBN: 
978-2-13-059043-9
Numéro d'édition: 
1
Format
15 x 21.7 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction, par Bruno Maggi

Première partie

Théorie en clinique de l’activité, par Yves Clot

Théorie de l’activité langagière, par Daniel Faïta

Théorie de l’agir organisationnel, par Bruno Maggi

Théorie du travail d’organisation, par Gilbert de Terssac

Seconde partie

La socialisation dans la famille, par Roberto Albano

Rapports développementaux entre langage et activité, par Maryse Bournel Bosson

L’apprentissage organisationnel, par Tommaso Maria Fabbri

La technologie comme rationalité technique, par Giovanni Masino

Connaissances du travail et reconversions professionnelles, par Bernard Prot

Pour une sociologie du droit du travail, par Angelo Salento

L’activité enseignante, par Frédéric Saujat

La négociation du temps de travail, par Jens Thoemmes

Artefacts cognitifs et routines organisationnelles, par Marco Zamarian

Bibliographie

Autour de l'auteur

Bruno Maggi, directeur de l’ouvrage, titulaire de Théorie de l’organisation à l’Université de Bologne et à l’Université des Études de Milan, plusieurs fois professeur invité par différents établissements à Paris, Toulouse, Aix-en-Provence, Porto, Montréal, en Amérique Latine, a notamment publié en France : De l’agir organisationnel (2003), Un débat en analyse du travail, avec D. Faïta (2007), et, sous sa direction, Manières de penser, manières d’agir en éducation et en formation (2000) et L’Atelier de l’organisation (2001).

 

28,50 €
Disponible
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