Résumé
L’hôpital est en crise. Des logiques déshumanisantes sont régulièrement dénoncées par les professionnels de santé. Mais s’agit-il là de simples revendications corporatistes ou sommes-nous face à une mutation profonde de la relation de soin, une évolution susceptible de dégrader la qualité de la médecine ?
Si cette dernière hypothèse était validée, alors les évolutions de l’organisation et du travail dans le secteur de la santé pourraient bien devenir un problème de société majeur.
Qui peut en effet rester indifférent à la manière dont, dans un futur certain, il sera soigné ?
Caractéristiques
Sommaire
Introduction
Chapitre premier. — Perte d’autonomie professionnelle ou fin d’un corporatisme archaïque ?
La mise en place des politiques publiques d'évaluation et d'assurance qualité
Judiciarisation et contractualisation
La relation médecin-malade
Chapitre II. — Convergences idéologiques
L’EBM (Evidence based medicine)
L’Assurance qualité
Filiations historiques
Chapitre III. — Problèmes épistémologiques et ontologiques
Chapitre IV. — La théorie du « seau » et la théorie du « projecteur »
Chapitre V. — Une opposition ontologique sous-jacente
L’ontologie selon Canguilhem
L’ontologie positiviste
Problèmes théoriques et apories
Chapitre VI. — Une nécessaire synthèse dialectique
Ontologie double et pathologique
Ontologie double et travail
Ontologie double et démocratie
Chapitre VII. — Souffrance et théorie
Conclusion
Annexe
Bibliographie
Autour de l'auteur
Julien Dumesnil est chirurgien hospitalier en obstétrique. Il poursuit parallèlement des recherches en éthique et en épistémologie médicale.
