Apprentissage et formation

  Introduction, 3

    PREMIÈRE PARTIE

        LES FONDEMENTS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE

  Chapitre I — L'approche par la politique économique, 5

    I. Les dépenses sociales comme vecteur de l'efficacité économique, 6 — II. Les instruments de la politique économique, 12 — III. La genèse et le développement du salaire indirect, 14.

  Chapitre II — L'approche par le marché, 22

    I. Rationalité des individus et gestion du social, 22 — II. La toute-puissance du marché, 31 — III. Les justifications techniques de l'action collective, 35.

    DEUXIÈME PARTIE

        LES ACTEURS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE

  Chapitre I — Les ménages, 42

    I. Les comportements économique et social du ménage, 43 — II. La demande d'éducation, 47 — III. Identité sociale et segmentation de la main-d'œuvre, 52.

  Chapitre II — Les entreprises, 57

    I. Fixation et hiérarchie des salaires, 57 — II. L'entreprise comme organisation sociale, 65 — III. Flexibilité et gestion des ressources humaines, 70.

  Chapitre III — Les syndicats, 75

    I. L'action syndicale, 75 — II. Les différentes conceptions du syndicat, 77 — III. La gestion des conflits, 81.

  Chapitre IV — Les institutions, 85

    I. Les associations, 85 — II. Les coopératives, 87 — III. Les mutuelles, 89.

    TROISIÈME PARTIE

        LES FONCTIONS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE

  Chapitre I — La justice sociale, 91

    I. La lutte contre la pauvreté, 92 — II. La réduction des inégalités, 97.

  Chapitre II — L'assurance, 100

    I. Les mécanismes de l'assurance sociale, 100 — II. Les effets pervers de l'assurance, 104.

  Chapitre III — La solidarité entre générations, 108

    I. L'organisation du cycle de vie, 108 — II. La gestion des différents âges de la vie, 112.

  Chapitre IV — La citoyenneté et la responsabilité, 117

    I. La formation des individus, 117 — II. La responsabilisation des acteurs, 121.

  Conclusion, 125

  Bibliographie, 126