Apprendre au travail - Étienne Bourgeois - Apprendre - Format Physique et Numérique | PUF  

Apprendre au travail

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Apprendre au travail
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Catégorie: 
Livre
Date de parution: 
10/10/2012
22,00 €
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Résumé

Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu’il est convenu d’appeler traditionnellement la «?formation?», organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd’hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situations de travail, à rendre le travail plus «?formateur?». Face à un tel engouement, il est temps de s’interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l’œuvre dans ce type d’apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l’apprentissage du et au travail.
S’appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d’action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l’accompagnement et du management.

 


Caractéristiques

Nombre de pages: 
232
Code ISBN: 
978-2-13-058894-8
Numéro d'édition: 
1
Format
15 x 21.7 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction. Étienne Bourgeois et Marc Durand


Travailler et apprendre. Vers une approche de l’activité. Marc Durand


Apprendre et transmettre le travail. Étienne Bourgeois et Cécilia Mornata


Apprendre en situation de travail : À quelles conditions ? Cécilia Mornata et Étienne Bourgeois


Des savoirs pour travailler et apprendre. Marc Durand


Interactions langagières et apprentissage au travail. Laurent Filliettaz


Apprentissage et communauté de pratiques. Bernadette Charlier


Technique et transformation de l’activité humaine. Annie Goudeaux


Apprendre et travailler dans les environnements simulés. Zoya Horcik


Apprendre des gestes techniques. Blandine Bril


Alternance, apprentissage et formation. Laurent Veillard


Quand l’activité professionnelle s’invite dans la formation académique : le cas des stages en enseignement. Sabine Vanhulle


Politiques d’entreprise et organisation du travail et de la formation. Sandra Enlart


Organisation apprenante et knowledge management. Charlotte Fillol


Favoriser un environnement « capacitant » dans les organisations. Solveig Fernagu-Oudet


Compétence, travail et formation. Alain Muller et Itziar Plazaola Giger


 

Autour de l'auteur

Autour de l'ouvrage: 

Étienne Bourgeois est professeur en sciences de l’éducation à l’université de Genève. Ses activités d’enseignement et de recherche concernent les processus d’apprentissage chez les adultes, notamment en situation de travail.
Marc Durand est professeur en sciences de l’éducation à l’université de Genève. Ses activités de recherche portent sur l’activité humaine dans diverses pratiques sociales et ses transformations, notamment dans des dispositifs de formation professionnelle.

 

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