ERGONOMIE ET COMMUNICATION HOMME-MACHINE
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Extrait
L'ergonomie a été l'objet de définitions successives, proposées par des sociétés et des associations regroupant des ergonomes et des chercheurs en ergonomie. Ainsi, en 1988, le conseil de la SELF (Société d'ergonomie de langue française, fondée en 1963) définissait l'ergonomie comme «l'adaptation du travail à l'homme» et, plus précisément, comme «la mise en œuvre de connaissances scientifiques relatives à l'homme et nécessaires pour concevoir des outils, des machines et des dispositifs qui puissent être utilisés avec le maximum de confort, de sécurité et d'efficacité pour le plus grand nombre». Bien que la référence au travail soit fréquente, l'ergonomie s'applique également aux situations domestiques, aux sports, aux jeux, etc. Les champs d'intervention des ergonomes sont de ce fait extrêmement variés.
Au fur et à mesure des changements de notre société, les thèmes des interventions ergonomiques ont évolué. Bien que le terme «ergonomie» (ergonomics) ait été proposé en 1949 (Ergonomic Research Society), les manifestations d'un intérêt pour les conditions de travail sont très anciennes (Laville, 2004). À différentes époques, des médecins se sont attachés à décrire les conséquences des conditions de travail sur la santé. Puis, des ingénieurs ont cherché à définir des normes et à proposer des techniques diminuant la charge physique, la fatigue des opérateurs et les dangers de leur travail. Vers la fin du XIXe siècle, le taylorisme visait à augmenter la productivité et à diminuer les efforts par une standardisation des mouvements à effectuer pour certaines tâches industrielles. Contrairement à ce courant strictement utilitaire,...
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Bibliographie
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Corrélats
Information (Économie de l'), Organisation, Santé (Anthropologie de la), Société de l'information, Technique (Philosophie de la), Techniques (Anthropologie des), Travail
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