Stages

Définition

Longtemps parent pauvre des universités et valeur ajouté des écoles de commerce, le principe des stages représente aujourd’hui une part importante de la formation d’un étudiant en Master et en Licence Pro. S’ils sont en théorie des passeports pour l’emploi, en réalité, les choses sont plus complexes. Selon une étude du CEREQ (Centre d’étude et de recherche sur les qualifications), seulement 8% des jeunes interrogés ont été recrutés à la suite de leur stage, contre 30% par l’intermédiaire d’une offre et 48% par approche directe. Cela signifie que le stage que vous effectuerez ne sera pas nécessairement l’amorce d’un poste dans l’entreprise ou le ministère qui vous accueillent. C’est en revanche, sur un CV, une expérience professionnelle que vous devez avoir. Suite aux revendications du collectif « Genération Précaire », sachez que les stages sont aujourd’hui mieux encadrés : désormais, la convention de stage est obligatoire (elle définit les conditions juridiques, financières et pédagogiques de l’embauche) et les stages d’une durée supérieure à trois mois consécutifs doivent faire l’objet d’une rémunération (en pratique, rarement plus de 30% d’un Smic !).


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